Política pública y Síndrome de Burnout del personal de atención de COVID-19 de un hospital de emergencias, Lima, 2021

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En esta investigación se consideró identificar la relación Política pública y síndrome de burnout del personal de atención de COVID-19 de un Hospital de Emergencias, Lima, 2021. La presente investigación presenta enfoque cuantitativo, tipo descriptivo, correlacional y corte transversal. Se empleó po...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Claros Chavez, Oscar Oswaldo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75935
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/75935
Nivel de acceso:acceso abierto
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description En esta investigación se consideró identificar la relación Política pública y síndrome de burnout del personal de atención de COVID-19 de un Hospital de Emergencias, Lima, 2021. La presente investigación presenta enfoque cuantitativo, tipo descriptivo, correlacional y corte transversal. Se empleó población de 80 licenciados de enfermería atención de COVID-19 de un Hospital de Emergencias, para la validación de los instrumentos se utilizó el juicio de experto y aplicado su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach obteniendo como resultado de las variables de alta confiabilidad. Se arribaron que el 70% de los encuestados señalan el cumplimiento de las Políticas de Salud Pública. Asimismo, el 34% de los encuestados presentan Síndrome de Burnout de mediana intensidad. Concluyó existe relación entre Política pública y síndrome de burnout del personal de atención de COVID-19 de un Hospital de Emergencias, Lima, 2021.
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