Cultura organizacional y gestión administrativa en una institución educativa de Sausal -2023

Descripción del Articulo

El objetivo general fue establecer la relación entre cultura organizacional y gestión administrativa en una institución educativa de Sausal-2023. Se aplicó el tipo de investigación básico y el diseño no experimental- correlacional. La población fue de 21 encuestados (director, administrativo y docen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salazar Calderón, Eliana Karina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167260
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/167260
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Gestión administrativa
Planificación
Cultura
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El objetivo general fue establecer la relación entre cultura organizacional y gestión administrativa en una institución educativa de Sausal-2023. Se aplicó el tipo de investigación básico y el diseño no experimental- correlacional. La población fue de 21 encuestados (director, administrativo y docentes). Para recolectar datos se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. En la variable cultura organizacional el 62% que se ubica en un nivel medio. En cuanto a la gestión administrativa se posicionan en un nivel alto con el 38%. Se concluyó relación directa, de un efecto mediano y significativo (r=.457 p<.05), en tal sentido, el incremento de la cultura organizacional incrementa la gestión administrativa en unamagnitud moderada significativa.
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