Condiciones laborales y calidad de sueño en el personal de Enfermería de un hospital de Lima, 2025

• Autores: Da Cruz Gomez, Anny Margot, Eslava Juarez, Jhanet Rocio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167604
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/167604
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Condiciones de trabajo; Sueño; Hospital; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

viii Resumen Las condiciones laborales del personal de enfermería impactan directamente en su calidad de sueño, afectando su salud y el logro del ODS 3: garantizar una vida sana y promover el bienestar. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales y la calidad de sueño en el personal de enfermería de un hospital de Lima,2025. Se aplico la metodológica de tipo básica, enfoque cuantitativo, no experimental-transversal y de nivel correlacional. La población estuvo conformada por 80 profesionales de la salud seleccionados mediante muestreo no probabilístico. El instrumento utilizado fue un cuestionario y la técnica la encuesta, se aplicó un cuestionario de Autoevaluación de condiciones de trabajo de enfermería y el índice de calidad de sueño de Pittsburgh, además la validez v-Aiken 1.00 y confiabilidad alfa Cronbach 0.89. Los resultados: El análisis de correlación de Spearman evidenció una relación positiva moderada y estadísticamente significativa entre las condiciones laborales y la calidad de sueño rho = 0.546, p = 0.004, se concluye que a mejores condiciones laborales tiende a corresponder una mejor calidad de sueño en el personal de enfermería.