Nivel de gestión y desempeño laboral en el profesional de enfermería durante la pandemia del COVID-19 en el Hospital Nacional de Ventanilla - Perú, 2022

• Autores: Egusquiza Meza, Claudia Clara Fe de Maria, Mendoza Almeyda, Lissette Mercedes
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/128049
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/128049
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Nivel de gestión; Desempeño laboral; COVID-19 (Enfermedad); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

La gestión y el desempeño laboral se vio afectado debido a la aparición de un nuevo virus lo que causo la preocupación de muchos profesionales de enfermería debido a los cuidados que deben tener hacia los pacientes. El objetivo es determinar el nivel de gestión y desempeño laboral en el profesional de enfermería durante la pandemia del covid-19 en el Hospital Nacional de Ventanilla - Perú, 2022. Metodología: el método de estudio es básico, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo, enfoque descriptivo y correlacional, con una población de 50 profesionales de enfermería, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple.; la técnica aplicada fue la encuesta. Como resultados el 39% de los profesionales de enfermería posee un nivel de gestión malo y 10% desempeño laboral malo; así mismo el 43% posee un rendimiento malo a la evaluación de metas y un 40% a la evaluación de compromisos. En base a la prueba del alfa de Cronbach se determinó una significancia p < 0.017. se concluye que existe relación entre ambas variables.