El género en el perfil del candidato a alcalde: barreras y oportunidades para las mujeres en la política local ecuatoriana

• Autores: Vera Veliz, Eva Lucia, Fajardo Bravo, Noemi Jael, Pinto Arboleda, Rafael Antonio
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/163868
• Enlace del recurso: https://revistas.uh.cu/revflacso/article/view/10806/9304; https://hdl.handle.net/20.500.12692/163868
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo femenino; Ley de cuotas; Inclusión política; Paridad de género; Representación democrática; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

En este artículo se realiza un análisis de las trayectorias profesionales y educativas de las mujeres que acceden a la política ecuatoriana a través de cargos públicos como las alcaldías. Se evidencia que, aunque las mujeres enfrentan múltiples barreras estructurales y culturales en su camino hacia cargos políticos, aquellas que logran superarlas suelen contar con un sólido respaldo académico y experiencia profesional diversa. Este capital humano les permite abordar problemáticas locales con enfoques innovadores, priorizando temas como la equidad de género, el desarrollo comunitario y la justicia social. El artículo destaca que la participación política de las mujeres tiene efectos positivos en la representación democrática, ya que fomenta la pluralidad en la toma de decisiones y garantiza que las políticas públicas respondan a una mayor variedad de intereses ciudadanos. El estudio también evidencia desafíos persistentes, como la falta de apoyo institucional, la violencia política de género y la subrepresentación en altos cargos decisorios.