Estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital nivel II - E de Chumbivilcas - Cusco, 2022

• Autor: Cuyo Mamani, Luz Marina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95378
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/95378
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Desempeño laboral; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación que existe entre el estrés y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital nivel II – E de Chumbivilcas – Cusco, 2022. Método: el tipo de estudio del presente trabajo de investigación fue básica con enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y de diseño no experimental de sub tipo correlacional de corte transversal, se trabajó con toda la población que fueron los licenciados que laboran en un Hospital II-E, de Cusco se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento dos cuestionarios para medir la variable estrés y desempeño laboral de los profesionales de Enfermería. Los resultados mostraron que el 80% de los profesionales de enfermería presentaron estrés de nivel medio y el 63.3% de los profesionales de enfermería tuvieron un nivel de desempeño regular y se encontró una relación inversa moderada entre el estrés y desempeño laboral de los trabajadores (p=,000 y Rho = -,665). Se llego a una conclusión de que existe una relación negativa moderada entre el estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería.