Desempeño laboral y Sindrome de Burnout en profesionales médicos de emergencia, hospital de apoyo ii Sullana, Piura 2018

Descripción del Articulo

Objetivo: Existe relación entre Desempeño laboral y síndrome de burnout en profesionales médicos de emergencia del Hospital de Apoyo II – 2 – Sullana, Piura 2018”. Metodología: Es un estudio multicéntrico comparativo, retrospectivo y transversal de Desempeño laboral y síndrome de Burnout en profesio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Altamirano Herrera, Leydi Katherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26018
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/26018
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout
Desempeño Laboral
Factores asociados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00
Descripción
Sumario:Objetivo: Existe relación entre Desempeño laboral y síndrome de burnout en profesionales médicos de emergencia del Hospital de Apoyo II – 2 – Sullana, Piura 2018”. Metodología: Es un estudio multicéntrico comparativo, retrospectivo y transversal de Desempeño laboral y síndrome de Burnout en profesionales médicos de emergencia del Hospital de Apoyo II – 2 – Sullana, Piura 2018. Resultados: El 65.12% (n=28) de los médicos de emergencia pertenecen al grupo etario entre los 45 a los 60 años de edad. El 74.42% (n=32) de los médicos de emergencia pertenecen al sexo masculino. Un 58.14% (n=25) de los médicos de emergencia respondieron que si están aptos a trabajar en equipo. 58.14% (n=25) de los médicos de emergencia perciben un salario entre 2500 y 3500 nuevos soles. 53.49% (n=23) de los médicos de emergencia quienes manifiestan percibir pagos extra por trabajos extras a los que son sometidos. Conclusiones: Hay una asociación significativa entre el grupo etario, sexo, trabo en equipo y pagos extras en médicos de emergencia del Hospital De Apoyo II Sullana, Piura 2018.
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