Aplicación del control de convencionalidad para garantizar el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales, Perú 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación fue de tipo básico, enfoque cualitativo. Su objetivo general fue determinar si es necesaria la aplicación del control de convencionalidad para garantizar el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, Perú 2020. En...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valverde Angulo, Jordano Alejandro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108171
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control
Reforma laboral
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description La presente investigación fue de tipo básico, enfoque cualitativo. Su objetivo general fue determinar si es necesaria la aplicación del control de convencionalidad para garantizar el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, Perú 2020. En tal sentido, su diseño de investigación fue estudio de casos. Los participantes estuvieron conformados por 05 especialistas (jueces, juristas) en materia laboral, a efectos de realizar las entrevistas a profundidad. Para la recolección de datos se empleó la técnica de entrevista a profundidad dirigida a expertos en derecho laboral así como a profesionales que ejercen de magistrados especialistas en derecho laboral, mediante el instrumento de Guía de entrevista. Los resultados permitieron concluir que la aplicación del control de convencionalidad garantiza el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, Perú 2020. Finalmente, se recomendó a los Órganos de Justicia Laboral, establecer criterios jurisdiccionales homogéneos en torno al reconocimiento de horas extras en casos de los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, con el fin de poder interpretar la regulación jurídica nacional tanto en torno al reconocimiento de horas extras como el análisis a la categoría de jornada máxima
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Los resultados permitieron concluir que la aplicación del control de convencionalidad garantiza el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, Perú 2020. Finalmente, se recomendó a los Órganos de Justicia Laboral, establecer criterios jurisdiccionales homogéneos en torno al reconocimiento de horas extras en casos de los chóferes de buses interprovinciales de transportes de pasajeros, con el fin de poder interpretar la regulación jurídica nacional tanto en torno al reconocimiento de horas extras como el análisis a la categoría de jornada máximaTrujilloEscuela de DerechoReforma laboral, flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistema previsionalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVControlReforma laboralFlexibilidad laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Aplicación del control de convencionalidad para garantizar el reconocimiento de horas extras en los chóferes de buses interprovinciales, Perú 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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