El aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020

• Autor: Valverde Caballero, Justina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57431
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/57431
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planillas; Recursos humanos; Desempeño docente; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, analizar el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público y su influencia en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020. La investigación tuvo una población de 261 docentes entre nombrados y contratados, obteniéndose una muestra de 70 docentes, mediante el sistema de muestreo probabilístico estratificado, el estudio fue de tipo básico, diseño no experimental transversal, de enfoque cuantitativo correlacional; se aplicó la técnica análisis documental y encuesta, usando el instrumento de cuestionario. El procesamiento de la información fue desarrollado en el programa SPSS, obteniéndose resultados mediante la presentación de tablas, estadísticos descriptivos e inferenciales. Los resultados inferenciales muestran que existe influencia entre el Aplicativo AIRHSP actualizado y el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac. Los resultados mostraron que, si existe una relación significativa directa y positiva entre el aplicativo AIRHSP, con la selección, evaluación y capacitación docente, el cual fue evidenciado mediante el coeficiente de correlación de Pearson, el cual represento un +0.351.