Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, se ubica en la línea de investigación de Gestión de Políticas Públicas, presentando como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Lopez, Helen Moly
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168448
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/168448
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño de un papel
Administración de personal
municipalidad distrital
trabajador
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_905486b596d1c9f11ce887726626ca8a
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168448
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
title Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
spellingShingle Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
Romero Lopez, Helen Moly
Desempeño de un papel
Administración de personal
municipalidad distrital
trabajador
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
title_full Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
title_fullStr Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
title_full_unstemmed Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
title_sort Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
author Romero Lopez, Helen Moly
author_facet Romero Lopez, Helen Moly
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vargas Llumpo, Jorge Favio
dc.contributor.author.fl_str_mv Romero Lopez, Helen Moly
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño de un papel
Administración de personal
municipalidad distrital
trabajador
topic Desempeño de un papel
Administración de personal
municipalidad distrital
trabajador
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El presente trabajo de investigación, se ubica en la línea de investigación de Gestión de Políticas Públicas, presentando como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020, para ello se seleccionó como unidad de análisis las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, presentando 385 trabajadores que laboran en las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, y un diseño no experimental – transeccional correlacional, empleando la técnica cuantitativa de la observación, y esgrimiendo como instrumento el cuestionario de encuesta, pasando previamente por el proceso de validación, antes de su aplicación. En esta investigación se comprobó que sí existe relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-08-21T22:44:03Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-08-21T22:44:03Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/168448
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/168448
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/1/Romero_LHM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/4/Romero_LHM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/5/Romero_LHM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/7/Romero_LHM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/6/Romero_LHM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/8/Romero_LHM.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv a3efb8a490d870e8a9d54a1669a93770
3f20a940ecbfe2947d7166fa0377010b
0b93e607e8c11e5b6e8c2667bebe1215
121f0204934c2d6f8fb25db556b59514
a0791dff471e21ed304ff507d5f93338
2eb9062ae62aaa600cc0120092ae003b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1841532397626064896
spelling Vargas Llumpo, Jorge FavioRomero Lopez, Helen Moly2025-08-21T22:44:03Z2025-08-21T22:44:03Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/168448El presente trabajo de investigación, se ubica en la línea de investigación de Gestión de Políticas Públicas, presentando como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020, para ello se seleccionó como unidad de análisis las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, presentando 385 trabajadores que laboran en las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, y un diseño no experimental – transeccional correlacional, empleando la técnica cuantitativa de la observación, y esgrimiendo como instrumento el cuestionario de encuesta, pasando previamente por el proceso de validación, antes de su aplicación. En esta investigación se comprobó que sí existe relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020.ChimbotePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaGestión de Políticas PúblicasDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño de un papelAdministración de personalmunicipalidad distritaltrabajadorhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública18089357https://orcid.org/0000-0002-1624-351246830844417477Garibay Castillo, Julio VictorSosa Aparicio, Luis AlbertoVargas Llumpo, Jorge Faviohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRomero_LHM-SD.pdfRomero_LHM-SD.pdfapplication/pdf3102352https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/1/Romero_LHM-SD.pdfa3efb8a490d870e8a9d54a1669a93770MD51Romero_LHM.pdfRomero_LHM.pdfapplication/pdf2005991https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/4/Romero_LHM.pdf3f20a940ecbfe2947d7166fa0377010bMD54TEXTRomero_LHM-SD.pdf.txtRomero_LHM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87573https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/5/Romero_LHM-SD.pdf.txt0b93e607e8c11e5b6e8c2667bebe1215MD55Romero_LHM.pdf.txtRomero_LHM.pdf.txtExtracted texttext/plain112589https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/7/Romero_LHM.pdf.txt121f0204934c2d6f8fb25db556b59514MD57THUMBNAILRomero_LHM-SD.pdf.jpgRomero_LHM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5508https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/6/Romero_LHM-SD.pdf.jpga0791dff471e21ed304ff507d5f93338MD56Romero_LHM.pdf.jpgRomero_LHM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5068https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/8/Romero_LHM.pdf.jpg2eb9062ae62aaa600cc0120092ae003bMD58LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/168448/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/168448oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1684482025-08-21 22:32:24.921Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.9061165
Gestión de Recursos Humanos y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares