El presente trabajo de investigación, se ubica en la línea de investigación de Gestión de Políticas Públicas, presentando como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, 2020, para ello se seleccionó como unidad de análisis las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, presentando 385 trabajadores que laboran en las diferentes áreas (gerencias y subgerencias) de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, y un diseño no experimental – transeccional correlacional, empleando la técnica cuantitativa de la observación, y esgrimiendo como instrumento el cuestionario de encuesta, pasando previamente por el proceso de validación, antes de su apli...