Funcionalidad familiar y desempeño laboral en trabajadores de la institución educativa particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la funcionalidad familiar y el desempeño laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020. El diseño de investigación fue Descriptivo - Correlacional. Se trabajó en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: De La Torre Segura, Carolina Eva Lourdes Isabel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113277
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113277
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Funcionalidad familiar
Desempeño laboral
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description El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la funcionalidad familiar y el desempeño laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020. El diseño de investigación fue Descriptivo - Correlacional. Se trabajó en una población de 50 trabajadores, y se obtuvo una muestra de 35 trabajadores, mediante el muestreo por conveniencia. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario APGAR Familiar y el Cuestionario de Desempeño Laboral. Entre los resultados descriptivos se evidenció una funcionalidad familiar de nivel normal representado por un 74%, en los trabajadores; asimismo, se encontró un nivel de desempeño bueno representado por un 77%, en los trabajadores; en cuanto los resultados inferenciales, se halló que existe una correlación positiva moderada de 0.585 y significativa p <0.05 entre la Funcionalidad Familiar y la dimensión Calidad en el trabajo. Además, se encontró también que existe una correlación baja de 0.339 y 0.374 y significativas p <0.05 entre la Funcionalidad Familiar y las dimensiones Orientación de resultados y Proactividad respectivamente. Finalmente, se concluye que existe una relación significativa entre la funcionalidad familiar y el desempeño laboral, encontrándose una correlación positiva moderada de 0.541 y altamente significativa p <0.05, en los trabajadores de la I.E. Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo
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Entre los resultados descriptivos se evidenció una funcionalidad familiar de nivel normal representado por un 74%, en los trabajadores; asimismo, se encontró un nivel de desempeño bueno representado por un 77%, en los trabajadores; en cuanto los resultados inferenciales, se halló que existe una correlación positiva moderada de 0.585 y significativa p <0.05 entre la Funcionalidad Familiar y la dimensión Calidad en el trabajo. Además, se encontró también que existe una correlación baja de 0.339 y 0.374 y significativas p <0.05 entre la Funcionalidad Familiar y las dimensiones Orientación de resultados y Proactividad respectivamente. Finalmente, se concluye que existe una relación significativa entre la funcionalidad familiar y el desempeño laboral, encontrándose una correlación positiva moderada de 0.541 y altamente significativa p <0.05, en los trabajadores de la I.E. Particular Jan Komensky de la ciudad de TrujilloTrujilloEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento OrganizacionalEducación y calidad educativaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFuncionalidad familiarDesempeño laboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Funcionalidad familiar y desempeño laboral en trabajadores de la institución educativa particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humano18141423https://orcid.org/0000-0002-8491-075145064640418247Bustamante Fernández, JackelineNeciosup Obando, Jorge EduardoSalinas Gamboa, José Germánhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALDe la Torre_SCELI-SD.pdfDe la Torre_SCELI-SD.pdfapplication/pdf1079203https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/1/De%20la%20Torre_SCELI-SD.pdf8ba17998319cc50131c51cea76f665afMD51De la Torre_SCELI 1.pdfDe la Torre_SCELI 1.pdfapplication/pdf1227075https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/2/De%20la%20Torre_SCELI%201.pdf135d17348b1123b34877d9a5abe86816MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTDe la Torre_SCELI-SD.pdf.txtDe la Torre_SCELI-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain96511https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/4/De%20la%20Torre_SCELI-SD.pdf.txt4a069e0f6a3e93442c0fdcb841b60319MD54De la Torre_SCELI 1.pdf.txtDe la Torre_SCELI 1.pdf.txtExtracted texttext/plain106624https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/6/De%20la%20Torre_SCELI%201.pdf.txtc4912c1e43292ea1f6224f130570e27dMD56THUMBNAILDe la Torre_SCELI-SD.pdf.jpgDe la Torre_SCELI-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5168https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/5/De%20la%20Torre_SCELI-SD.pdf.jpg0196eec4a6a85eaff2618825b802fd3fMD55De la Torre_SCELI 1.pdf.jpgDe la Torre_SCELI 1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5168https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/113277/7/De%20la%20Torre_SCELI%201.pdf.jpg0196eec4a6a85eaff2618825b802fd3fMD5720.500.12692/113277oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1132772023-05-08 22:09:30.083Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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