Estilos de manejo de conflictos y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas – LAGUNAS

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la asociación entre los estilos de manejo de conflictos y el bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas-Mocupe, 2019. El tipo de investigación fue descriptiva, método y diseño no experimental, correlacional y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Inoñán Castañeda, Katherin Medalip
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51711
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/51711
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Bienestar en la empresa
Conflictos laborales
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description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la asociación entre los estilos de manejo de conflictos y el bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas-Mocupe, 2019. El tipo de investigación fue descriptiva, método y diseño no experimental, correlacional y transversal ya que se recogió la información en un período específico; la población estuvo conformada por 61 colaboradores. Los instrumentos utilizados para la medición de las variables fueron, inventario de estilos de manejo de conflictos (TKI) de Thomas y Kilmann y la Escala de bienestar psicológico – Bieps A de Casullo, ambos en escala de Likert, que brindaron información acerca de la relación que existente entre las variables de estudio en sus distintas dimensiones. Se halló que existe relación directa entre el estilo de manejo de conflicto colaborador y el bienestar psicológico en los colaboradores de la municipalidad de Lagunas-Mocupe 2019.
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Se halló que existe relación directa entre el estilo de manejo de conflicto colaborador y el bienestar psicológico en los colaboradores de la municipalidad de Lagunas-Mocupe 2019.TesisChiclayoEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVBienestar en la empresaConflictos laboralesCompetitividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estilos de manejo de conflictos y bienestar psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Lagunas – LAGUNASinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. 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