Factores de riesgos laborales y desempeño del personal de laboratorio clínico de un hospital de Trujillo, 2021

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El trabajo presente tiene como principal propósito determinar la relación entre la condición de factores de riesgo laborales y el desempeño en el área de laboratorio. Como propósito secundario se encarga de identificar los niveles de ambas variables así como hallar la relación entre la variable fact...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zapata Bravo, Maria Alexandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75077
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/75077
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Materia:Desempeño laboral
Riesgos laborales
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description El trabajo presente tiene como principal propósito determinar la relación entre la condición de factores de riesgo laborales y el desempeño en el área de laboratorio. Como propósito secundario se encarga de identificar los niveles de ambas variables así como hallar la relación entre la variable factores de riesgos laborales y las dimensiones. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental transversal, diseño descriptivo – correlacional y una muestra de 50 trabajadores. El presente estudio emplea instrumentos de recolección de datos validados por expertos, teniendo como instrumento el cuestionario. Concerniente a los resultados, calidad de servicio y la satisfacción, utilizando un coeficiente de Rho de Spearman de -0. 502, mostrándose una relación positiva muy alta. Se identificó el nivel factores de riesgo, donde manifestaron que el nivel es medio. Se determinó cual fue el nivel de desempeño, siendo medio, así mismo determino que la productividad fue la relación más significativa para este trabajo.
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spelling Ramírez Calderón, Luis EnriqueZapata Bravo, Maria Alexandra2021-12-04T01:37:18Z2021-12-04T01:37:18Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/75077El trabajo presente tiene como principal propósito determinar la relación entre la condición de factores de riesgo laborales y el desempeño en el área de laboratorio. Como propósito secundario se encarga de identificar los niveles de ambas variables así como hallar la relación entre la variable factores de riesgos laborales y las dimensiones. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental transversal, diseño descriptivo – correlacional y una muestra de 50 trabajadores. El presente estudio emplea instrumentos de recolección de datos validados por expertos, teniendo como instrumento el cuestionario. Concerniente a los resultados, calidad de servicio y la satisfacción, utilizando un coeficiente de Rho de Spearman de -0. 502, mostrándose una relación positiva muy alta. Se identificó el nivel factores de riesgo, donde manifestaron que el nivel es medio. Se determinó cual fue el nivel de desempeño, siendo medio, así mismo determino que la productividad fue la relación más significativa para este trabajo.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralRiesgos laboralesGestión del riesgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Factores de riesgos laborales y desempeño del personal de laboratorio clínico de un hospital de Trujillo, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Factores de riesgos laborales y desempeño del personal de laboratorio clínico de un hospital de Trujillo, 2021
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