Nivel de gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 Sur Este –Trujillo y Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 El Porvenir - 2018

• Autor: Guillén Jiménez, Lesly Giannina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/44369
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/44369
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación de la educación; Calidad en la educación; Gestión educativa - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la Gestión Administrativa de la ugel Nº 04 Sur Este Trujillo y la ugel Nº 01 El Porvenir - 2018. La investigación es descriptiva, de diseño no experimental y de corte trasversal. La población del estudio estuvo conformada por 54 trabajadores de la Nº 04 Sur Este Trujillo y 65 trabajadores de la ugel Nº 01 El Porvenir. En el método de recolección de datos se utilizó un cuestionario y una guía de análisis documental con el propósito de determinar el nivel de la gestión administrativa de ambas ugeles. Los resultados de la investigación indicaron que un 68% de los trabajadores de la Ugel Nº 04 señalan que existe una regular planificación, lo que supone que los procedimientos administrativos no se manejan de la mejor manera en el sistema de la empresa, así mismo se observó que un 81% de los trabajadores de la Ugel Nº 01 califica a la dimensión de dirección como regular porque consideran que no todos los funcionarios aplican su nivel de autoridad. Por lo tanto se concluye que en la ugel Nº 04 la gestión administrativa es regular, ya que en la dimensión de organización encontramos un nivel malo, debido a que las funciones que tienen los trabajadores no se acatan de acuerdo al manual de organización y funciones. De la misma manera se concluye que en la ugel Nº 01 la gestión administrativa es buena.