Estrés y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia en un Hospital II de Región Callao Perú-2023

• Autores: Landa Sifuentes, Gladis, Balmaceda Dionisio, Marisol Yanina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130759
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/130759
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Disciplina positiva; Habilidades socioemocionales; Estilos parentales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

La investigación propuso como objetivo determinar la correlación entre el estrés y satisfacción laboral en enfermeros del servicio de emergencia Hospital II de Región Callao Perú-2023. Tipo de estudio es básico, la comprensión de las variables de investigación entre el estrés y satisfacción con el trabajo de enfermería. Un enfoque cuantitativo, se presentan utilizando medidas estadísticas y numéricas utilizando tablas contingentes. El nivel de estudio fue descriptivo correlacional; el comportamiento de ambos fenómenos de estudio sin la intervención del investigador tiene un diseño no experimental de corte transversal, el cual se encamina o enfoca en el estudio de los fenómenos sin modificar su naturaleza. La elección de la muestra ha sido por conveniencia, tiene un muestreo no probabilístico, se consideró 100 enfermeros incluidos en función de su aceptación. se usó un cuestionario validado por juicio de expertos en el Perú. Se concluyó que hay correlación significativa entre el estrés y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital II servicio de emergencia de Región Callao en el año 2023 con nivel de significancia de 0,000 y una correlación positiva de rho de spearman de 0,743.