Competencias directivas y trabajo en equipo en una empresa de seguridad privada, Tarapoto – 2025

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La investigación está vinculada con el ODS 8 que pretende mejorar las condiciones económicas para el desarrollo integral de forma sostenible e inclusiva y desarrollar oportunidades laborales para todos. Tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias directivas y trabajo en equipo....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sinarahua Paima, Jelen Jhoana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169565
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/169565
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias sociales
Trabajo
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description La investigación está vinculada con el ODS 8 que pretende mejorar las condiciones económicas para el desarrollo integral de forma sostenible e inclusiva y desarrollar oportunidades laborales para todos. Tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias directivas y trabajo en equipo. El estudio fue tipo básico, enfoque cuantitativo, y correlacional descriptivo con una población y muestra de 100 trabajadores; muestreo no probabilístico por conveniencia, además se empleó como técnica la encuesta y el cuestionario como instrumento. Los hallazgos indicaron que las competencias directivas tienen un grado bueno en 44 %, el trabajo en equipo tiene un grado bueno en 48%; además, existe relación positiva moderada entre las dimensiones de las competencias directivas y trabajo en equipo. Se concluye que, existe relación positiva moderada y significativa entre las competencias directivas y trabajo en equipo en una empresa de seguridad privada, Tarapoto – 2025 con un Rho de Spearman de (0,549), p valor de 0.000 menor a 0.01; además, existe un 30,14% de la variabilidad entre las variables.
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Se concluye que, existe relación positiva moderada y significativa entre las competencias directivas y trabajo en equipo en una empresa de seguridad privada, Tarapoto – 2025 con un Rho de Spearman de (0,549), p valor de 0.000 menor a 0.01; además, existe un 30,14% de la variabilidad entre las variables.TarapotoPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAGerencias FuncionalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo sostenible y adaptación al cambio climáticoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompetencias socialesTrabajoLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Competencias directivas y trabajo en equipo en una empresa de seguridad privada, Tarapoto – 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Administración de Negocios – MBA1762358242445436https://orcid.org/0000-0001-5490-0547https://orcid.org/0000-0001-5055-922273763075413207Bonhommet Soberon, Lucien JeanHorna Rodríguez, Richard FosterEncomenderos Bancallán, Ivo Martinhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSinarahua_PJJ-SD.pdfSinarahua_PJJ-SD.pdfapplication/pdf1177372https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/1/Sinarahua_PJJ-SD.pdfc4bb167847f2b2751836bdae6b456edbMD51Sinarahua_PJJ-SD.pdfSinarahua_PJJ-SD.pdfapplication/pdf1177372https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/2/Sinarahua_PJJ-SD.pdfc4bb167847f2b2751836bdae6b456edbMD52Sinarahua_PJJ.pdfSinarahua_PJJ.pdfapplication/pdf7472507https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/3/Sinarahua_PJJ.pdfaccf6402e4217a9a5759c95743070e83MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTSinarahua_PJJ-SD.pdf.txtSinarahua_PJJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain67352https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/5/Sinarahua_PJJ-SD.pdf.txt274ff932302e3229c791978593735a20MD55Sinarahua_PJJ.pdf.txtSinarahua_PJJ.pdf.txtExtracted texttext/plain103973https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/7/Sinarahua_PJJ.pdf.txt24aeba370cdb79e5fc906a2e094e0bbaMD57THUMBNAILSinarahua_PJJ-SD.pdf.jpgSinarahua_PJJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5038https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/6/Sinarahua_PJJ-SD.pdf.jpg65852ec35abd5ebb9aab95f85a98e273MD56Sinarahua_PJJ.pdf.jpgSinarahua_PJJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5038https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/169565/8/Sinarahua_PJJ.pdf.jpg65852ec35abd5ebb9aab95f85a98e273MD5820.500.12692/169565oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1695652025-09-02 22:36:17.961Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Competencias directivas y trabajo en equipo en una empresa de seguridad privada, Tarapoto – 2025
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