Plan anual de contrataciones y desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 70 colaborador...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guerrero Lozano, Roy Kevin
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/79490
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/79490
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo sostenible
Contratos públicos
Modernización del estado
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 70 colaboradores. Se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados manifiestan que, sí existe relación significativa entre el plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible, el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0, 960 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.16 % del plan anual de contrataciones influye en desarrollo sostenible. El nivel de plan anual de contrataciones es regular 51 %, bajo 30 % y alto 19 %. El nivel de desarrollo sostenible es medio 43 %, bajo 39 % y alto 19 %. Existe relación entre las dimensiones del plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021, ya que el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0.956, 0.929 y 0.966 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01) en todas las correlaciones.
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spelling Barboza Zelada, Pedro ArturoGuerrero Lozano, Roy Kevin2022-02-10T20:29:58Z2022-02-10T20:29:58Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/79490La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 70 colaboradores. Se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados manifiestan que, sí existe relación significativa entre el plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible, el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0, 960 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.16 % del plan anual de contrataciones influye en desarrollo sostenible. El nivel de plan anual de contrataciones es regular 51 %, bajo 30 % y alto 19 %. El nivel de desarrollo sostenible es medio 43 %, bajo 39 % y alto 19 %. Existe relación entre las dimensiones del plan anual de contrataciones y el desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021, ya que el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0.956, 0.929 y 0.966 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01) en todas las correlaciones.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesarrollo sostenibleContratos públicosModernización del estadohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Plan anual de contrataciones y desarrollo sostenible en la región San Martín, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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