Riesgos psicosociales y estrés laboral en personal asistencial de un hospital de la provincia de Santo Domingo, 2021

• Autor: Jumbo Revelo, Diana Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78782
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/78782
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Gestión del riesgo; Calidad de servicio; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El estudio se encuentra anmcarcado dentro de la gestión de riesgo ocupacional, cuya finalidad es determinar la relacion entre riesgos psicosociales y estrés laboral en personal asistencial de un hospital de la provincia de Santo Domingo. El estudio es de naturaleza cuantitativa, aplicada, y diseño no experimental, correlacional. Se aplicó un censo a 150 trabajadores asistenciales (75 enfermeros, 52 técnicos y 23 auxiliares). Para la recolección de datos se aplicó el inventario de estrés laboral de Wolgang y el Cuestionario de Factores psicosociales asociado al estrés laboral de Chavez, y para fines del estudio se determinó la evidencia de validez y confiabilidad. El análisis de datos se realizó mediante el Programa SPSS v26, y utilizó el coeficiente de Correlación de Spearman. Se concluye que relación entre riesgos psicosociales y estrés laboral en personal asistencial de un hospital, se comprobó relación directa (Rho=0,582; p<0,001) y tamaño de efecto grande; mientras se gestionen positivamente los riesgos psicosociales, se tendrá mayor capacidad para afrontar el estrés laboral.