Percepción del uso de equipos de protección personal y motivación laboral en enfermeras de un Hospital Nacional Lima – 2021

Descripción del Articulo

La presente tesis de maestría ha tenido como objetivo general determinar la relación entre percepción del uso de equipos de protección personal y motivación laboral en enfermeras de un Hospital Nacional Lima-2021. El tipo de investigación usada en el presente estudio es básico, bajo un enfoque cuant...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Oblitas Chicoma, Monica Cedelinda
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68906
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/68906
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Enfermería
Recursos humanos
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description La presente tesis de maestría ha tenido como objetivo general determinar la relación entre percepción del uso de equipos de protección personal y motivación laboral en enfermeras de un Hospital Nacional Lima-2021. El tipo de investigación usada en el presente estudio es básico, bajo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal. El nivel es correlacional porque buscará la relación estadísticamente correspondiente entre ambas variables de estudio. La muestra de la investigación estuvo conformada por 65 enfermeras, que laboran en las áreas de atención a Covid -19 en un Hospital Nacional en Lima, a quienes se les aplico un cuestionario para llegar a medir la relación entre las variables percepción del uso de equipos de protección personal y motivación laboral. Posteriormente se realizaron los análisis estadísticos respectivos, cuyos resultados evidenciaron que el coeficiente de correlación de Pearson es igual a 0,406 demostrando una correlación positiva moderada. Asimismo, el valor de significancia obtenido de 0,001, lo cual evidencia que existe relación significativa entre percepción del uso de equipos de protección personal y motivación laboral en enfermeras de un Hospital Nacional Lima-2021.
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