El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa mobijes Group S.A.C. Lima, año 2016
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mobijes Group s.a.c., situada en el distrito de lima del presente año. La muestra de estudio que se realizó está conformada por 8...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66587 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/66587 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Trabajadores - Carga de trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mobijes Group s.a.c., situada en el distrito de lima del presente año. La muestra de estudio que se realizó está conformada por 80 colaboradores para obtener una correlación de datos hemos utilizado la técnica de la encuesta, como un instrumento de cuestionario que está compuesta por 25 preguntas con una medición de escala de Likert, luego hemos obtenido los resultados y fueron procesados y analizados y estudiados mediante el programa SPSS, en lo cual nos brindó como mayor magnitud el nivel de confiabilidad como finalmente. Se obtuvo resultados significativos con el propósito de determinar que el clima organizacional tiene relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mobijes Group s.a.c. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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