Motivación y desempeño laboral en el area administrativa de la empresa Trujillo Investment S.A Huaraz 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la motivación y su relación con el desempeño laboral en el área administrativa de la Empresa Trujillo Investment S.A Huaraz – 2022. con el propósito de responder a la pregunta general: ¿Cuál es la relación que existe entre la motivació...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97630 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/97630 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Desempeño laboral Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad conocer la motivación y su relación con el desempeño laboral en el área administrativa de la Empresa Trujillo Investment S.A Huaraz – 2022. con el propósito de responder a la pregunta general: ¿Cuál es la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el área administrativa de la empresa Trujillo Investment S.A Huaraz 2022? La investigación según su finalidad fue: tipo aplicada, de carácter descriptivo correlacional cuantitativo no experimental de corte transversal y se aplicó como instrumento de investigación el cuestionario. La población estuvo conformada por un total de 60 trabajadores profesionales y técnicos de la empresa Trujillo Investment S.A. Los resultados obtenidos de la prueba de chi cuadrada, dan un valor de criterio menor que 0.05(0.000<0.05), lo cual se ignora la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Lo que demuestra que la motivación se relaciona significativamente con el desempeño laboral en la empresa Trujillo Investment s.a. Así mismo se obtuvo una correlación o asociación de 0.808(r=0.808) entre las variables: motivación y desempeño laboral. Este rango de correlación nos indica que la asociación entre estas variables es positiva y tienen un nivel de correlación alta, dando a conocer así que cuando el nivel de motivación aumenta lo mismo pasa con el desempeño laboral en las áreas administrativas de la empresa Trujillo Investment S.A |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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