Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para reducir la accidentabilidad en la Corporación Metatron S.A.C., Puente Piedra, 2018

Descripción del Articulo

En la investigación se emplea la herramienta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos laborales y aumentar la calidad de vida a los trabajadores y la empresa Corporación METATRON SAC. Ubicada en el distrito de Puente piedra, se implementa el sistema de gestión d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Pizarro, Jaime Yorks
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33787
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/33787
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Salud ocupacional
Seguridad industrial
Accidentes de trabajo - Prevención
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:En la investigación se emplea la herramienta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos laborales y aumentar la calidad de vida a los trabajadores y la empresa Corporación METATRON SAC. Ubicada en el distrito de Puente piedra, se implementa el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), con el fin de reducir la accidentabilidad y también evitar infracciones muy graves por parte de los inspectores de Seguridad y salud en el trabajo (SST). En el capítulo I, Se menciona los antecedentes que respaldan la investigación y el marco teórico con lo cual se tendrá conocimiento del sistema de gestión de SST a emplear y así se podrá llegar a la hipótesis y conclusión de la investigación. En el capítulo II, se realiza los Métodos en el diseño de investigación para aplicar la matriz de coherencia y la operalización de variables para desarrollar la propuesta del sistema de gestión de SST aplicado en la empresa. En el capítulo III, utilizaremos el SPSS para obtener las mejoras del antes y el después de la empresa y así obtener la hipótesis y resultados obtenidos. En el capítulo IV, tendremos una discusión de la matriz de coherencia respaldado por el capítulo I antecedentes. Capitulo v, tendremos la conclusión de la investigación y el resultado aplicado. Capítulo VI, las recomendaciones a emplear con el sistema para mejora. Capitulo VII, referencias de la investigación respaldada.
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