Clima organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un centro médico especializado. Lima, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue señalar si existe relación entre las dimensiones clima organizacional y motivación laboral del personal de salud de un centro médico especializado en la ciudad de Lima. La investigación es tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cumpa Mairena, Gabriela del Carmen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121041
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión en Salud
Clima organizacional
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description El objetivo del estudio fue señalar si existe relación entre las dimensiones clima organizacional y motivación laboral del personal de salud de un centro médico especializado en la ciudad de Lima. La investigación es tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional no causal. Se utilizaron dos encuestas para el clima organizacional el instrumento Evaluación del clima organizacional en salud-Segredo (2017) y también para la motivación el instrumento Escala de Motivación Palma 2000, con una población y muestra de 74 participantes el cual no requiere muestreo y como característica de la muestra se consideró a todo el profesional de salud y con un año mínimo laboral. Los resultados mostraron solo el 32% del personal considera que el clima organizacional es adecuado, mientras que de igual forma el 32% evidenció un nivel de motivación adecuado. Finalmente se concluye en este estudio que existe correlación significativa con el clima organizacional y la motivación; así mismo, existe relación con las dimensiones motivacionales en el personal de salud de un centro médico especializado en la ciudad de Lima.
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Finalmente se concluye en este estudio que existe correlación significativa con el clima organizacional y la motivación; así mismo, existe relación con las dimensiones motivacionales en el personal de salud de un centro médico especializado en la ciudad de Lima.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión en SaludClima organizacionalMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Clima organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un centro médico especializado. Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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