Datamart para el control de la productividad laboral de una unidad castrense, Lima 2022
Descripción del Articulo
La tesis “Datamart para el control de la productividad laboral de una unidad castrense en Lima 2022” tiene la problemática principal ¿cómo afecta el Datamart el control de la productividad laboral de una unidad castrense en la ciudad de Lima?, su objetivo es “mejorar el control de la productividad l...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101894 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101894 |
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La tesis “Datamart para el control de la productividad laboral de una unidad castrense en Lima 2022” tiene la problemática principal ¿cómo afecta el Datamart el control de la productividad laboral de una unidad castrense en la ciudad de Lima?, su objetivo es “mejorar el control de la productividad laboral a través de la implementación de un Datamart de una unidad castrense en la ciudad de Lima”, y asumiendo como hipótesis “el Datamart mejora significativamente el control de la productividad laboral en una unidad castrense”. El tipo de estudio aplicada, diseño pre experimental y metodología Hefesto. Se evaluaron Tres indicadores “tiempo de búsqueda de la información”, “tiempo de generación del reporte” y “nivel de satisfacción del usuario”, en base a una muestra de Diez trabajadores y Veintidós tareas ejecutadas durante cinco días. Se concluyó, para los indicadores, el primero se redujo de 1710 a 11 minutos, (99% de reducción muy significativa), el segundo se redujo de 300 a 23 minutos (92% de reducción) y el tercero pasó de satisfacción media a alta; esto demuestra que la solución propuesta mejora significativamente la productividad laboral. |
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Se concluyó, para los indicadores, el primero se redujo de 1710 a 11 minutos, (99% de reducción muy significativa), el segundo se redujo de 300 a 23 minutos (92% de reducción) y el tercero pasó de satisfacción media a alta; esto demuestra que la solución propuesta mejora significativamente la productividad laboral.Lima NorteEscuela de Ingeniería de SistemasSistemas de información y comunicacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoIndustria, innovación e infraestructuraapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVControlProductividadToma de decisionesMetodologíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04Datamart para el control de la productividad laboral de una unidad castrense, Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería de SistemasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero de Sistemas18161457https://orcid.org/0000-0003-1252-969244766888612076Guevara Ruiz, Ricardo ManuelAraujo Vasquez, Eduardo FrancoAgreda Gamboa, Everson Davidhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALBedoya_LJL-SD.pdfBedoya_LJL-SD.pdfapplication/pdf2566710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/4/Bedoya_LJL-SD.pdf63af09a545e2c8ac736d7b5648faddf7MD54Bedoya_LJL.pdfBedoya_LJL.pdfapplication/pdf2446976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/5/Bedoya_LJL.pdf881b705ecffc879abf270b48e0c36facMD55TEXTBedoya_LJL-SD.pdf.txtBedoya_LJL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8329https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/6/Bedoya_LJL-SD.pdf.txtccdeff4acfc315da5f22e698a15fd6feMD56Bedoya_LJL.pdf.txtBedoya_LJL.pdf.txtExtracted texttext/plain122578https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/8/Bedoya_LJL.pdf.txtf1a6b7a03a23c2240d0beea6dc3bf2edMD58THUMBNAILBedoya_LJL-SD.pdf.jpgBedoya_LJL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/7/Bedoya_LJL-SD.pdf.jpgf123554c08a6f03ab12f3d6e3ec2d249MD57Bedoya_LJL.pdf.jpgBedoya_LJL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4640https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/101894/9/Bedoya_LJL.pdf.jpgf123554c08a6f03ab12f3d6e3ec2d249MD5920.500.12692/101894oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1018942022-11-17 22:49:37.709Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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