Gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fu...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96755 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/96755 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Servicio al cliente Satisfacción del cliente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Cajan Villanueva, MarinaJara Chota, Víctor Alejandro2022-09-27T23:46:59Z2022-09-27T23:46:59Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/96755La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 792 usuarios y la muestra fue de 188. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión del recurso humano fue medio en 52 %, bajo en 32 % y alto en 16 %; la satisfacción del usuario fue medio en 61 %, bajo en 25 % y alto en 14 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 963 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.74 % de la gestión del recurso humano influye en la satisfacción del usuario.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoServicio al clienteSatisfacción del clientehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública16419378https://orcid.org/0000-0002-1559-455647128898417477Delgado Bardales, Jose ManuelCarrion Barco, GilbertoCajan Villanueva, Marinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJara_CVA-SD.pdfJara_CVA-SD.pdfapplication/pdf3438683https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/7/Jara_CVA-SD.pdfef42e1ee4c86b618f9fb8bcd3a5f7110MD57Jara_CVA.pdfJara_CVA.pdfapplication/pdf3437182https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/2/Jara_CVA.pdf7785f067b98617db149f2ca9f553f4e4MD52TEXTJara_CVA.pdf.txtJara_CVA.pdf.txtExtracted texttext/plain143221https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/5/Jara_CVA.pdf.txt6745561b32fdf7d862339c4985d4e44fMD55Jara_CVA-SD.pdf.txtJara_CVA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain139883https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/8/Jara_CVA-SD.pdf.txt5764f924514e459f63fb9523befcb416MD58THUMBNAILJara_CVA.pdf.jpgJara_CVA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4504https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/6/Jara_CVA.pdf.jpg078e9a64780d27d40d2e64c520217242MD56Jara_CVA-SD.pdf.jpgJara_CVA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4504https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/96755/9/Jara_CVA-SD.pdf.jpg078e9a64780d27d40d2e64c520217242MD5920.500.12692/96755oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/967552023-02-24 22:06:58.497Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 792 usuarios y la muestra fue de 188. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión del recurso humano fue medio en 52 %, bajo en 32 % y alto en 16 %; la satisfacción del usuario fue medio en 61 %, bajo en 25 % y alto en 14 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del recurso humano y satisfacción del usuario en el Servicio de Administración Tributaria, Tarapoto - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 963 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 92.74 % de la gestión del recurso humano influye en la satisfacción del usuario. |
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