Derechos de los trabajadores ante el despido injustificado por causa de la pandemia, Lima Norte, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada “Derechos de los trabajadores ante el despido injustificado por causa de la pandemia, Lima Norte, 2020” tuvo como objetivo determinar de qué manera, los derechos de los trabajadores se vulneran con el despido injustificado por causa de la pandemia, Lima Norte, 20...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ganoza Castro, Julissa Stefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66706
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/66706
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Pandemia
Despido injustificado
Derechos laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada “Derechos de los trabajadores ante el despido injustificado por causa de la pandemia, Lima Norte, 2020” tuvo como objetivo determinar de qué manera, los derechos de los trabajadores se vulneran con el despido injustificado por causa de la pandemia, Lima Norte, 2020. La metodología que se utilizó en el presente estudio es el enfoque cualitativo y tipo y diseño de investigación, asimismo, como instrumento de recolección de datos y guía de análisis documental. Se concluyó que, la ruptura del vínculo laboral en el periodo de prueba 3, 6 o 12 meses en algunos casos, es un mecanismo legalmente valido del empleador de prescindir de un trabajador, que no cumple las expectativas. La Ley laboral señala que el trabajador adquiere protección ante el despido arbitrario una vez superado el periodo de prueba, razón por la cual, es una acción que tiene soporte legal.
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