Evaluación de riesgos ergonómicos en los trabajadores de una empresa metalmecánica, San Juan de Miraflores, 2019

• Autores: Huillca Paniura, Roxana Yessica, Jeri Guillen, Ruth, Ocampo Carrillo, Darwin Eduardo, Taza Chauca, Oscar Enrique
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/60305
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/60305
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Riesgos ergonómicos; Recursos humanos; Ergonomía; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, evaluar el nivel de los riesgos ergonómicos en los trabajadores de una empresa metalmecánica, San Juan de Miraflores, 2019. Metodológicamente, fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental de corte trasversal y enfoque cuantitativo; tuvo una población de 15 trabajadores, la técnica empleada fue la entrevista y la observación directa cuyos instrumentos de medición fueron las hojas de campo de los métodos ergonómicos RULA y OWAS, siendo confiables en 0.70 y 0.93 obtenidos a través del coeficiente alfa de Cronbach. Se aplicó la hoja de cálculo del programa Excel 2016 para el procesamiento de datos. Según resultados obtenidos, el 40% de los trabajadores de la empresa presentan un nivel de riesgo Muy alto, el 26.7% de los trabajadores presentan un nivel de riesgo Alto, el 26.7% de los trabajadores muestran un nivel de riesgo Medio y el 6.7% de los trabajadores presentan un nivel de riesgo Bajo. Finalmente se concluye que los niveles de riesgos por movimientos repetitivos, posturas forzadas y sobreesfuerzos causan efectos sumamente dañinos en el sistema musculoesquelético; por tanto, se recomienda a la empresa tomar acciones correctivas inmediatamente.