El Empowerment y la motivación laboral en colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación significativa entre el empowerment y la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021; describiendo la problemática y el sustento del mismo según antecedentes y bases teóricas. El est...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85593 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85593 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación en el trabajo Liderazgo Municipios https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación significativa entre el empowerment y la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021; describiendo la problemática y el sustento del mismo según antecedentes y bases teóricas. El estudio es de tipo básica, no experimental, pues no se involucra manipulación de sus variables y de corte transversal, presentó una muestra de 160 sujetos de estudio, quienes fueron encuestados en base a instrumentos de recolección de datos que fueron alineados según las variables del presente, las cuales por la indagación científica por medio de la aplicación de frecuencias descriptivas y pruebas inferenciales, por lo tanto se pudo determinar que de las variables empowerment y motivación laboral presentan una influencia moderada entre ambas. Entonces se demuestra que la motivación laboral se ve directamente afectada por la herramienta de gestión, el empowerment. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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