Inconstitucionalidad parcial de la Ley 31131 y motivación laboral en la Municipalidad provincial de Lamas, 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inconstitucionalidad parcial de la Ley 31131 y la motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Lamas, 2022. La investigación fue de tipo básica, de diseño no experimental, correlacional con corte transversal. La muestra estu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cubas Hernandez, Edison
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/96679
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/96679
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Municipios - Administración
Motivación en el trabajo
Autorrealización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inconstitucionalidad parcial de la Ley 31131 y la motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Lamas, 2022. La investigación fue de tipo básica, de diseño no experimental, correlacional con corte transversal. La muestra estuvo conformada por 30 trabajadores CAS de la Municipalidad Provincial de Lamas. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos se elaboraron dos cuestionarios. La investigación tuvo como resultados que no existe correlación entre la inconstitucionalidad parcial de la Ley 31131 y las dimensiones autorrealización, reconocimiento, necesidades sociales, seguridad y necesidades básicas. La investigación concluye que no existe relación significativa entre la inconstitucionalidad parcial de la Ley 31131 y la motivación laboral en la Municipalidad Provincial de Lamas, 2022, por tener un coeficiente de correlación de Spearman = 0,052 y nivel de significancia 0,786 (p > 0,05).
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