Estilos de liderazgo directivo y el clima organizacional en las instituciones educativas inciales del exfundo San Agustín - Callao

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El presente estudio tuvo por objetivo determinar el tipo de relación que existe entre el clima laboral y el liderazgo directivo en docentes de las instituciones educativas iniciales del ex fundo San Agustín - Callao. Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de diseño no experimental, transver...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Estrada Claudio, Giovanna
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160669
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/160669
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Materia:Metodología
Docentes
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description El presente estudio tuvo por objetivo determinar el tipo de relación que existe entre el clima laboral y el liderazgo directivo en docentes de las instituciones educativas iniciales del ex fundo San Agustín - Callao. Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de diseño no experimental, transversal. La población estuvo constituida por los docentes del Ex fundo San Agustín. Se utilizó muestra censal. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario, con preguntas tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach, se utilizó encuestas para determinar la relación entre variables. Los resultados permitieron identificar una relación directa y significativa entre las variables evaluadas y se concluyeron en un análisis de calificación descriptiva en los sujetos de la muestra.
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Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach, se utilizó encuestas para determinar la relación entre variables. Los resultados permitieron identificar una relación directa y significativa entre las variables evaluadas y se concluyeron en un análisis de calificación descriptiva en los sujetos de la muestra.Lima NortePrograma Académico de Doctorado en Administración de la EducaciónGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMetodologíaDocentesEstilos de liderazgoClima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Estilos de liderazgo directivo y el clima organizacional en las instituciones educativas inciales del exfundo San Agustín - Callaoinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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