Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad de contribuir con el trabajo decente y crecimiento económico, teniendo como objetivo identificar de qué manera influye la gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral en las empresas teniendo como finalidad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Agüero, Gresia Angie
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161450
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/161450
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Empresas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_7abd76c9b52606358406570e4181b80a
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161450
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
title Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
spellingShingle Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
Ramirez Agüero, Gresia Angie
Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Empresas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
title_full Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
title_fullStr Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
title_full_unstemmed Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
title_sort Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
author Ramirez Agüero, Gresia Angie
author_facet Ramirez Agüero, Gresia Angie
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Suarez Sanchez, Juan De Dios
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramirez Agüero, Gresia Angie
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Empresas
topic Gestión del talento humano
Desempeño laboral
Empresas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación tiene como finalidad de contribuir con el trabajo decente y crecimiento económico, teniendo como objetivo identificar de qué manera influye la gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral en las empresas teniendo como finalidad la realización del trabajo decente y crecimiento económico. El tipo de investigación que se realizó fue aplicada, con un enfoque cualitativo y diseño de investigación de análisis de datos, en el cual la muestra abordada fue de 20 artículos y tesis, por ello, el instrumento de recolección de datos que se utilizó fue el fichaje analítico que permitió realizar la investigación. De esta manera los resultados obtenidos contribuyo con el desarrollo de la investigación debido al proceso de selección de documentos que se realizó según las variables. Se concluyo que la información obtenida para la investigación es relevante, ya que permitió la realización y compresión clara sobre las variables, además permitió realizar una selección precisa sobre la información a utilizar. La gestión del talento humano es una herramienta principal para las organizaciones que permite un mejor desarrollo de la productividad y calidad de trabajo a través de la retención del talento humano y reclutamiento de personal adecuado.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-03-03T13:50:57Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-03-03T13:50:57Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/161450
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/161450
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/1/B_Ramirez_AGA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/2/B_Ramirez_AGA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv cbd1f47807fe6fe941cd174e8c55614e
01ca4f0068d9ba87b79b17ecf2042f10
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1826312248833867776
spelling Suarez Sanchez, Juan De DiosRamirez Agüero, Gresia Angie2025-03-03T13:50:57Z2025-03-03T13:50:57Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/161450El presente trabajo de investigación tiene como finalidad de contribuir con el trabajo decente y crecimiento económico, teniendo como objetivo identificar de qué manera influye la gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral en las empresas teniendo como finalidad la realización del trabajo decente y crecimiento económico. El tipo de investigación que se realizó fue aplicada, con un enfoque cualitativo y diseño de investigación de análisis de datos, en el cual la muestra abordada fue de 20 artículos y tesis, por ello, el instrumento de recolección de datos que se utilizó fue el fichaje analítico que permitió realizar la investigación. De esta manera los resultados obtenidos contribuyo con el desarrollo de la investigación debido al proceso de selección de documentos que se realizó según las variables. Se concluyo que la información obtenida para la investigación es relevante, ya que permitió la realización y compresión clara sobre las variables, además permitió realizar una selección precisa sobre la información a utilizar. La gestión del talento humano es una herramienta principal para las organizaciones que permite un mejor desarrollo de la productividad y calidad de trabajo a través de la retención del talento humano y reclutamiento de personal adecuado.HuarazEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo sostenible y adaptación al cambio climáticoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoDesempeño laboralEmpresashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literaturainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en Administración de Empresas31661351https://orcid.org/0000-0002-5204-741272104146413056Suarez Sanchez, Juan De Dioshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALB_Ramirez_AGA-SD.pdfB_Ramirez_AGA-SD.pdfapplication/pdf696966https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/1/B_Ramirez_AGA-SD.pdfcbd1f47807fe6fe941cd174e8c55614eMD51B_Ramirez_AGA.pdfB_Ramirez_AGA.pdfapplication/pdf717011https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/2/B_Ramirez_AGA.pdf01ca4f0068d9ba87b79b17ecf2042f10MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/161450/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/161450oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1614502025-03-03 08:50:58.173Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.987529
Gestión del talento humano como herramienta para potenciar el desempeño laboral: una revisión de literatura
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares