Carga laboral y engagement en los colaboradores de empresas privadas de Chimbote, 2023

• Autor: Yupanqui Peche, Vanessa Esther
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123245
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/123245
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Carga laboral; Compromiso organizacional; Colaboradores de empresas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El presente estudio de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre carga laboral y engagement en los colaboradores de empresas privadas en Chimbote, 2023. Presenta un enfoque cuantitativo y básico, con un diseño no correlacional simple ya que se aspira determinar la relación entre las variables y es de corte transversal porque pasa de ser temporal a especifico. La técnica que se manejó para la recopilación de los datos fue a través de formularios de google para la variable de carga laboral de seis ítems y la de engagement de diecisiete ítems. En base a los resultados, se utilizó el SPSS V26 analizando las respuestas obtenidas de los instrumentos, donde se indica que los valores de asimetría y curtosis para las dos variables evaluadas se encuentran entre +/- 1.5, indicando que en la distribución de los datos existen variaciones leves. Por último, se pudo corroborar que existe una relación negativa entre la carga laboral y el engagement en los colaboradores de empresas privadas de Chimbote, 2023.