Desconexión digital y jornada laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial en la región Cajamarca

• Autor: Sanchez Vasquez, Rut Janeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127667
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/127667
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Actividades; Desconexión digital; Jornada laboral; Medios tecnológicos; Derecho; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo fue determinar la relación de la desconexión digital y la jornada laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial en la región Cajamarca. La metodología fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental-transversal, comprendió a una muestra de 100 colaboradores para aplicar el instrumento del cuestionario. Los hallazgos detallan que existe un nivel medio de conocimiento de la desconexión digital en los trabajadores y un nivel bajo del alejamiento de los medios tecnológicos como parte de un derecho, y que un 60% de la población pero que ejercen una autonomía. Concluyendo que se logró determinar la relación entre la desconexión digital y la jornada laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial en la región Cajamarca, porque existió un coeficiente de relación con un valor de 0.880 y una significancia de 0,000, lo que presenta que existe una relación significativa, positiva y alta.