El ambiente laboral y trabajo en equipo en archivo central de la Corte Superior de Justicia del Callao, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación ha sido determinar el nivel de influencia del ambiente laboral en el trabajo en equipo. La metodología que se utilizó fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo causal y de método hipotético deductivo. La...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136446 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136446 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajo Equipo Comunicación Metas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación ha sido determinar el nivel de influencia del ambiente laboral en el trabajo en equipo. La metodología que se utilizó fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo causal y de método hipotético deductivo. La población de estudio estuvo constituida por 150 trabajadores. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario compuesto por 23 ítems de escala likert validado por el método de juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos mediante el estadístico RHO Sperman utilizando el programa SPSS y de acuerdo al análisis descriptivo e inferencial y el coeficiente de determinación se ha podido precisar que existe un nivel de influencia de la variable independiente en la variable dependiente. En conclusión, existió influencia de la variable ambiente laboral en el trabajo en equipo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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