Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017

Descripción del Articulo

La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017. El estudio presentado es de tipo básico, descriptiva, de diseño no exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Oscco Gaspar, María Hanna
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16299
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/16299
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión Administrativa
Satisfacción Laboral
Trabajador con Discapacidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_78c74e4cb7411c45a66db7c0c9f31a4d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16299
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
title Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
spellingShingle Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
Oscco Gaspar, María Hanna
Gestión Administrativa
Satisfacción Laboral
Trabajador con Discapacidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
title_full Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
title_fullStr Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
title_full_unstemmed Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
title_sort Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
author Oscco Gaspar, María Hanna
author_facet Oscco Gaspar, María Hanna
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Muñoz Salazar, José Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Oscco Gaspar, María Hanna
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión Administrativa
Satisfacción Laboral
Trabajador con Discapacidad
topic Gestión Administrativa
Satisfacción Laboral
Trabajador con Discapacidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017. El estudio presentado es de tipo básico, descriptiva, de diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó como técnica de recolección de información referente a las dos variables de estudio: la encuesta, consistente en dos cuestionarios. Ambos cuestionarios se emplearon en escala Likert, instrumentos que fueron elaborados por la investigadora. De acuerdo a la presente investigación, se determinó que existe una relación significativa entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, hallándose una correlación de ,502**con un valor calculado para p = 0.000 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral); lo cual indica que la correlación positiva considerable.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-07-07T14:18:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-07-07T14:18:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/16299
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/16299
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/1/Oscco_GMH.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/4/Oscco_GMH.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/5/Oscco_GMH.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 7a16dcbe3e3e741176080238acbf6527
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e4bae61bed640b999aca17c78c8ce5bf
f895bbeb315a164627b8a59721083a9e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922211954098176
spelling Muñoz Salazar, José ManuelOscco Gaspar, María Hanna2018-07-07T14:18:18Z2018-07-07T14:18:18Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/16299La investigación presentada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2017. El estudio presentado es de tipo básico, descriptiva, de diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó como técnica de recolección de información referente a las dos variables de estudio: la encuesta, consistente en dos cuestionarios. Ambos cuestionarios se emplearon en escala Likert, instrumentos que fueron elaborados por la investigadora. De acuerdo a la presente investigación, se determinó que existe una relación significativa entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, hallándose una correlación de ,502**con un valor calculado para p = 0.000 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral); lo cual indica que la correlación positiva considerable.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión AdministrativaSatisfacción LaboralTrabajador con Discapacidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALOscco_GMH.pdfOscco_GMH.pdfapplication/pdf2817173https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/1/Oscco_GMH.pdf7a16dcbe3e3e741176080238acbf6527MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTOscco_GMH.pdf.txtOscco_GMH.pdf.txtExtracted texttext/plain187153https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/4/Oscco_GMH.pdf.txte4bae61bed640b999aca17c78c8ce5bfMD54THUMBNAILOscco_GMH.pdf.jpgOscco_GMH.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6149https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/16299/5/Oscco_GMH.pdf.jpgf895bbeb315a164627b8a59721083a9eMD5520.500.12692/16299oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162992021-06-21 17:00:31.884Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.949927
Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral del trabajador con discapacidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares