Conciencia ambiental y desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo 2016
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo; determinar la relación entre la conciencia ambiental con el desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo 2016. La hipótesis general formulada fue: existe una relación directa y significativa entre la concie...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20544 |
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La presente investigación tiene como objetivo; determinar la relación entre la conciencia ambiental con el desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo 2016. La hipótesis general formulada fue: existe una relación directa y significativa entre la conciencia ambiental y el desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín, Sede central Huancayo-2016. El estudio de investigación, pertenece a la investigación cuantitativa y como métodos se utilizó el método científico y descriptivo, con un diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una muestra de 192 trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo -2016. Finalmente se concluye que con un nivel de significancia del 0,05 y un coeficiente de correlación igual a 0,601 y una t calculada igual a 6,06 existe una relación positiva moderada entre conciencia ambiental y desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo-2016. Asimismo se ha determinado que en los cinco casos específicos trabajados, también se demuestra que existe una correlación directa y significativa entre las variables y las dimensiones; estableciéndose que a una mejor conciencia ambiental de los trabajadores, existirá desarrollo sostenible favorable en el gobierno regional Junín sede central. |
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Finalmente se concluye que con un nivel de significancia del 0,05 y un coeficiente de correlación igual a 0,601 y una t calculada igual a 6,06 existe una relación positiva moderada entre conciencia ambiental y desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo-2016. Asimismo se ha determinado que en los cinco casos específicos trabajados, también se demuestra que existe una correlación directa y significativa entre las variables y las dimensiones; estableciéndose que a una mejor conciencia ambiental de los trabajadores, existirá desarrollo sostenible favorable en el gobierno regional Junín sede central.TesisTrujilloEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVConciencia ambientalMedio ambienteEcologíaRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Conciencia ambiental y desarrollo sostenible en los trabajadores del gobierno regional Junín sede central Huancayo 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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