Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tineo Rodríguez, July Allison
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25921
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/25921
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso Organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
id UCVV_77de44ea22b09943c965c3d8ba046f4e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25921
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
title Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
spellingShingle Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
Tineo Rodríguez, July Allison
Compromiso Organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
title_short Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
title_full Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
title_fullStr Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
title_full_unstemmed Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
title_sort Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
author Tineo Rodríguez, July Allison
author_facet Tineo Rodríguez, July Allison
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Barboza Zelada, Luis Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Tineo Rodríguez, July Allison
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso Organizacional
Motivación laboral
topic Compromiso Organizacional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instrumentos que se emplearon para la recolección de información fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993) que fue adaptado por Figueroa de la Peña (2016) y la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein (1976) adaptado por Negrón y Pérez (2012). La muestra fue de 291 colaboradores de ambos sexos de una entidad gubernamental. En conclusión la investigación da como resultado que se encontró una correlación de Rho =, 033, no significativa p=.577(sig. < ,05) entre el compromiso organizacional y la motivación laboral.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-02-01T17:02:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-02-01T17:02:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/25921
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/25921
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/4/Tineo_RJA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/5/Tineo_RJA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/6/Tineo_RJA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5b090935dac9ea0fa682041b53006ed3
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
be9d3067287f2a06da1cb9ba9957643c
5e4c2a701ca0ec30cd65731b7a7422ac
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922671558590464
spelling Barboza Zelada, Luis AlbertoTineo Rodríguez, July Allison2019-02-01T17:02:37Z2019-02-01T17:02:37Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/25921El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instrumentos que se emplearon para la recolección de información fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993) que fue adaptado por Figueroa de la Peña (2016) y la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein (1976) adaptado por Negrón y Pérez (2012). La muestra fue de 291 colaboradores de ambos sexos de una entidad gubernamental. En conclusión la investigación da como resultado que se encontró una correlación de Rho =, 033, no significativa p=.577(sig. < ,05) entre el compromiso organizacional y la motivación laboral.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento Organizacionalapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso OrganizacionalMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología73003764313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTineo_RJA.pdfTineo_RJA.pdfapplication/pdf2355089https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/4/Tineo_RJA.pdf5b090935dac9ea0fa682041b53006ed3MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTineo_RJA.pdf.txtTineo_RJA.pdf.txtExtracted texttext/plain115017https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/5/Tineo_RJA.pdf.txtbe9d3067287f2a06da1cb9ba9957643cMD55THUMBNAILTineo_RJA.pdf.jpgTineo_RJA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3961https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/25921/6/Tineo_RJA.pdf.jpg5e4c2a701ca0ec30cd65731b7a7422acMD5620.500.12692/25921oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/259212024-07-03 09:49:02.617Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.889607
Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares