Compromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instr...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25921 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25921 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso Organizacional Motivación laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instrumentos que se emplearon para la recolección de información fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993) que fue adaptado por Figueroa de la Peña (2016) y la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein (1976) adaptado por Negrón y Pérez (2012). La muestra fue de 291 colaboradores de ambos sexos de una entidad gubernamental. En conclusión la investigación da como resultado que se encontró una correlación de Rho =, 033, no significativa p=.577(sig. < ,05) entre el compromiso organizacional y la motivación laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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