Trabajo en equipo y el clima organizacional en los docentes de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042, Linderos, Jaén

• Autor: Vásquez Julca, Ana Elisa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46928
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/46928
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajo en equipo; Clima organizacional; Docentes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación titulada Trabajo en equipo y el clima organizacional en los docentes de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042, Linderos, Jaén – 2019, Tuvo como objetivo presentar problemática de dos variables importes en el sistema educativo como son Trabajo en equipo y clima organizacional y a la vez determinar la relación que existe entre ellas en la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” de Jaén, en el cual se demostró en los resultados que existía dicha relación; el presente trabajo es de vital importancia y de mucha trascendencia ya que ha permitido utilizar instrumentos ya estandarizados y evaluar dichas variables para su posterior solución. La presente investigación es tipo Investigación descriptiva – correlacional debido a que la finalidad de la investigación es determinar la relación de las variables de estudio Trabajo en equipo y el clima organizacional en los docentes de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042 de Jaen. La población está conformada por 13 trabajadores administrativos de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042 de Jaen. Los mismos fueron informados de los cuestionarios aplicados. Como parte de los criterios éticos establecidos por la Institución para el proyecto, a cada personal se le aplico la encuesta con su propia autorización y aceptación.