Manual de organización-funciones y desempeño laboral en la red de Salud Datem del Marañón, Loreto - 2022

• Autor: Rodríguez Paredes, Frida
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95865
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/95865
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Organizaciones; Gestión pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el manual de organización y funciones y el desempeño laboral en la red de salud Datem del Marañón, Loreto 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 54 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de aplicación del manual de organización y funciones, fue regular en 47 %, malo en 33 % y bueno en 20 %; el desempeño laboral, fue bajo en 41 %, medio en 39 % y alto en 20 %. Concluyendo que existe relación significativa entre el manual de organización y funciones y el desempeño laboral en la red de salud Datem del Marañón, Loreto 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 968 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 93.70 % del desempeño laboral influye en el manual de organización y funciones.