Comunicación interna y compromiso organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo general el determinar la relación existente entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020. El enfoque del estudio fue de carácter cuantitativo, de tipo básico, el diseñ...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Calero Saravia, Luis Humberto, Quito Ferrer, Diana Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68841
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación organizacional
Compromiso organizacional
Instituciones educativas
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description El presente estudio tuvo como objetivo general el determinar la relación existente entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020. El enfoque del estudio fue de carácter cuantitativo, de tipo básico, el diseño a su vez fue no experimental, de corte transversal, descriptivo correlacional, siendo la población de 60 colaboradores por lo cual se efectuó una muestra censal al íntegro del personal, a quienes se les aplicaron 2 cuestionarios elaborados dichos instrumentos por los autores, sobre las variables comunicación interna y compromiso organizacional respectivamente, cuyo grado confiabilidad fue alto de acuerdo a la prueba Alfa de Cronbach, concluyendo el estudio que la comunicación interna se relaciona directa y significativamente (Rho=0,571) y (p=0,001) entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020.
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El enfoque del estudio fue de carácter cuantitativo, de tipo básico, el diseño a su vez fue no experimental, de corte transversal, descriptivo correlacional, siendo la población de 60 colaboradores por lo cual se efectuó una muestra censal al íntegro del personal, a quienes se les aplicaron 2 cuestionarios elaborados dichos instrumentos por los autores, sobre las variables comunicación interna y compromiso organizacional respectivamente, cuyo grado confiabilidad fue alto de acuerdo a la prueba Alfa de Cronbach, concluyendo el estudio que la comunicación interna se relaciona directa y significativamente (Rho=0,571) y (p=0,001) entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020.TesisLima NorteEscuela de Administración de EmpresasGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación organizacionalCompromiso organizacionalInstituciones educativashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Comunicación interna y compromiso organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa Arco Iris, Jesús María, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. 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