Satisfacción laboral del profesional de enfermería del Servicio de Medicina del Hospital La Caleta, Chimbote 2022

• Autor: Huaman Armas, Janayra Kimiko
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113874
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113874
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Enfermería; Hospital; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El trabajo que se desarrolla a continuación se basó en el objetivo de determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Servicio de Medicina del Hospital La Caleta, Chimbote 2022. Material y métodos. Se siguió el tipo de investigación básica, descriptiva y transversal, con una muestra de 30 enfermeros(as) que laboran en el servicio de Medicina, se aplicó la técnica de la encuesta con un instrumento denominado Escala de satisfacción laboral. Resultados. El 45.8% de los participantes señaló que perciben una media satisfacción laboral, el 29.2% señaló que es baja su satisfacción laboral y el 25% consideran que la satisfacción es alta. La dimensión satisfacción de las condiciones físicas y materiales del profesional de enfermería del Servicio de Medicina del Hospital La Caleta, Chimbote 2022, en su mayoría, el 70.8% es media y el 29.2% es baja. En relación a la dimensión de la satisfacción de beneficios laborales y remunerativos en su mayoría, el 54.1%es medio, el 29.2% es bajo y el 16.7% es alto; la dimensión de la satisfacción de las políticas administrativas en su mayoría, el 41.6% es media, el 29.2% es bajo y el 29.2% es alto y la dimensión de la satisfacción laboral de las relaciones sociales en su mayoría, el 50.0% es media, el 33.3% es bajo y el 16.7% es alto. Conclusión. En su mayoría el personal enfermero(a) perciben tener una satisfacción laboral media.