Estrategias de mejora continua para fortalecer el liderazgo directivo en directores de instituciones educativas Sechura, 2025

• Autor: Anton Marcial, Judith Victoria
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171384
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/171384
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Enseñanza; Educación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La investigación sobre estrategias de mejora continua para fortalecer el liderazgo directivo en directores de Instituciones Educativas de Sechura, 2025, tuvo como objetivo el determinar la influencia de las estrategias de mejora continua en el fortalecimiento del liderazgo en los directivos de Instituciones Educativas, el mismo que se encuentra articulado al objetivo de desarrollo sostenible 4, que busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos y promover oportunidades de aprendizaje permanente. En la parte de la metodología, se trató de una investigación de tipo aplicada, asumió el enfoque cuantitativo, de diseño experimental, la población y muestra estuvo compuesta por 15 directivos, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario para recabar la información requerida. Dentro de los resultados se encontró, que mientras en el pre test fue el 26,7% de directivos que se ubicaron en el nivel medio y el otro 73,3% se ubicaron en nivel alto para el liderazgo directivo, ya en el post test, fue el 100,0% de los directivos que alcanzaron el nivel alto, llegando a la conclusión que, el programa a base de estrategias de mejora continua fortalece significativamente el liderazgo del personal directivo.