Desempeño laboral y gestión por resultados en una obra ejecutada por un gobierno regional, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de estudio se desarrolló con el objetivo determinar la relación que existe entre el desempeño laboral y gestión por resultados en una obra ejecutada por un Gobierno Regional, 2023. La investigación fue de un enfoque cuantitativo de tipo básico. El diseño desarrollado fue no exper...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cajamarca Flores, Kriss Mariella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/119829
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/119829
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Gestión por resultados
Capacitaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de estudio se desarrolló con el objetivo determinar la relación que existe entre el desempeño laboral y gestión por resultados en una obra ejecutada por un Gobierno Regional, 2023. La investigación fue de un enfoque cuantitativo de tipo básico. El diseño desarrollado fue no experimental, transversal, descriptivo y correlacional, siendo método hipotético deductivo. Se contó con la colaboración de 40 trabajadores de una obra, la muestra fue censal. Se aplicaron dos instrumentos, un instrumento para la variable desempeño laboral y otro para la variable gestión por resultados. Dentro de los resultados encontrados entre el desempeño laboral y gestión por resultados, se evidenció que existe una correlación positiva moderada al obtener un valor de coeficiente de 0.553, con el valor de coeficiente de tipo bilateral p=<.001, por lo tanto, se demostró que existe una relación entre las variables de estudio.
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