Motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa automotriz en el Distrito de Ate,2023

Descripción del Articulo

El trabajo realizado comprende la motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa Automotriz en el distrito de Ate, 2023, tuvo como objetivo, determinar cómo se relaciona la motivación y productividad laboral. La investigación es de nivel correlacional, tipo básico, enfoque cua...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Fanola, Diana Lisbeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/135983
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/135983
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Productividad laboral
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description El trabajo realizado comprende la motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa Automotriz en el distrito de Ate, 2023, tuvo como objetivo, determinar cómo se relaciona la motivación y productividad laboral. La investigación es de nivel correlacional, tipo básico, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La población objeto de estudio está conformada por 80 empleados en la cual se tomó el total, es decir, población censal. El instrumento es el cuestionario, distribuidos en dos variables y 5 dimensiones en total, está conformado por 36 ítems el cual fue validado por tres entendidos de la materia que mencionan que si esta apto para aplicarlo. La técnica de la encuesta se realizó a los empleados de la empresa Automotriz. Asimismo, el alfa de cronbach obtuvo como resultado para la primera variable 0.874 y para la segunda variable 0.922, tiene una confiabilidad excelente para ello se empleó el software SPSS V29, finalmente el estudio concluyó que las variables se relacionan significativamente teniendo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman 0.869 lo cual significa que tiene una correlación positiva muy fuerte.
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Asimismo, el alfa de cronbach obtuvo como resultado para la primera variable 0.874 y para la segunda variable 0.922, tiene una confiabilidad excelente para ello se empleó el software SPSS V29, finalmente el estudio concluyó que las variables se relacionan significativamente teniendo un coeficiente de correlación de Rho de Spearman 0.869 lo cual significa que tiene una correlación positiva muy fuerte.Lima NorteEscuela de PosgradoCultura y Comportamiento OrganizacionalDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivaciónProductividad laboralCorrelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa automotriz en el Distrito de Ate,2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión del Talento Humano0772144710690101https://orcid.org/0000-0002-5105-1188https://orcid.org/0000-0002-8512-383X72724376418247Zarate Ruiz, Gustavo ErnestoTrinidad Vargas, Ommero RomieQuiñones Li, Aura Elisahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRojas_FDL-SD.pdfRojas_FDL-SD.pdfapplication/pdf1838732https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/1/Rojas_FDL-SD.pdfcafa4fd2c02a5522d322fa132174922aMD51Rojas_FDL-IT.pdfRojas_FDL-IT.pdfapplication/pdf5987166https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/2/Rojas_FDL-IT.pdf5bddac2c6897b7d4a53c4bc5f4f179efMD52Rojas_FDL.pdfRojas_FDL.pdfapplication/pdf1819895https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/3/Rojas_FDL.pdfc5dd1cbd22a4a24b8057f4e771c8e839MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRojas_FDL-SD.pdf.txtRojas_FDL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain122249https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/5/Rojas_FDL-SD.pdf.txtf1d1631adc6f08113faf4014a2ead850MD55Rojas_FDL-IT.pdf.txtRojas_FDL-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain391https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/7/Rojas_FDL-IT.pdf.txtcca76a3c67cd6d3c4903e03d0f555f09MD57Rojas_FDL.pdf.txtRojas_FDL.pdf.txtExtracted texttext/plain124432https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/9/Rojas_FDL.pdf.txt1e5b995203ec554ec267767dd51fa7ecMD59THUMBNAILRojas_FDL-SD.pdf.jpgRojas_FDL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4893https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/6/Rojas_FDL-SD.pdf.jpg791fe6e8d225070bbaecd10509afb397MD56Rojas_FDL-IT.pdf.jpgRojas_FDL-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5402https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/8/Rojas_FDL-IT.pdf.jpg097368e87d1ce0c48076494f5b2103c0MD58Rojas_FDL.pdf.jpgRojas_FDL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4893https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/135983/10/Rojas_FDL.pdf.jpg791fe6e8d225070bbaecd10509afb397MD51020.500.12692/135983oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1359832024-03-20 22:53:48.568Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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