Programa de capacitación en liderazgo transformacional para mejorar la toma de decisiones en una institución educativa privada, Surco – 2021

Descripción del Articulo

El presente estudio abordó como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la toma de decisiones en una institución educativa privada, en el distrito de Surco durante el periodo del 2021. En la investigación se consideró un marco metodológico hacia un estudio de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Flores Lozano, Ruth, Perea Noguni, Kymarina Rosario
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84559
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/84559
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación
Liderazgo
Instituciones educativas
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente estudio abordó como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la toma de decisiones en una institución educativa privada, en el distrito de Surco durante el periodo del 2021. En la investigación se consideró un marco metodológico hacia un estudio de diseño no experimental de corte transversal, de tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo. Se determinó que el total de 76 colaboradores de la I.E. privada conformaron la población de estudio, quienes mediante la técnica de la encuesta respondieron las preguntas previamente planteadas y medidas con fiabilidad y validez. Los resultados obtenidos de acuerdo al análisis descriptivo e inferencial demuestran que existe un coeficiente de correlación de Rho Spearman equivalente a 0.818 y un nivel de significancia hallada de 0.000; es decir, se demuestra que existe una correlación positiva muy fuerte de la variable liderazgo transformacional y la toma de decesiones.
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