La homologación de remuneraciones como medio de motivación laboral en los colaboradores de la Zona Registral N° 1 Sede Piura – SUNARP
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: La Homologación de remuneraciones como medio de motivación laboral en los colaboradores de la Zona Registral N° 1 Sede Piura – SUNARP; es una investigación desarrollada bajo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo; cuyo objetivo de la investigación es calcular...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113141 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113141 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Homologación Remuneraciones Motivación laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación titulada: La Homologación de remuneraciones como medio de motivación laboral en los colaboradores de la Zona Registral N° 1 Sede Piura – SUNARP; es una investigación desarrollada bajo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo; cuyo objetivo de la investigación es calcular el impacto de la implementación de compensaciones salariales en la motivación de los trabajadores de la Sede Piura Área Registral -SUNARP. Teniendo como objetivos específicos precisar si existe alguna relación entre la implementación de las compensaciones y la motivación interna de los empleados de la Sede Piura Área Registral -SUNARP. También, precisar si existe alguna relación entre la implementación de las compensaciones y la motivación externa de los empleados de la Sede Piura Área Registral -SUNARP. Los instrumentos aplicados fueron cuestionarios y entrevistas; los cuales fueron procesados estadísticamente. La conclusión a la cual arriba el estudio; es que podemos determinar que homologación de las remuneraciones tiene una influencia relevante, ya que promueve la motivación laboral en los colaboradores CAS de la Zona Registral N° I Sede Piura – SUNARP, lo cual nos permite reconsiderar la significación de la motivación laboral, no solo a nivel de la zona mencionada, donde los trabajadores alcanzan nuevos objetivos en el día a día, sino también revalorar la necesidad de fomentar mejores condiciones laboral en otras dependencias o Entidades del Estado. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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