Factores de riesgos psicosociales en el personal de fiscalización y control de la Municipalidad Provincial de Piura- 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal: Determinar el factor de riesgo psicosocial más preponderante en el personal de Fiscalización y Control de la Municipalidad Provincial de Piura- 2019. También ésta investigación se enmarca dentro de un enfoque descriptivo, cuantitativo, no exper...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Morales Cardoza, Frank Kennedy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46712
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/46712
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Municipalidad
Autonomía
Ambiente laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo principal: Determinar el factor de riesgo psicosocial más preponderante en el personal de Fiscalización y Control de la Municipalidad Provincial de Piura- 2019. También ésta investigación se enmarca dentro de un enfoque descriptivo, cuantitativo, no experimental y transversal donde se aplicó un cuestionario de Factores de riesgos psicosociales a 35 colaboradores de la oficina de Fiscalización y Control municipal en el periodo Setiembre 2019- Enero 2020. Después de aplicar el cuestionario a los 35 colaboradores los resultados fueron los siguientes: del 100% de colaboradores de la oficina de fiscalización y control el 80% el factor de riesgo gestión del tiempo es el más preponderante. Y del 100% de colaboradores de la oficina de fiscalización y control, el 65.7% se encuentra en un nivel inadecuado en la dimensión Formación, Información y Comunicación.
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