Gestión directiva y desempeño laboral en profesores de una institución educativa pública de Ayacucho, 2021
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la gestión directiva y el desempeño laboral en profesores de una institución educativa pública de Ayacucho, 2021. El estudio fue de tipo básica con diseño descriptivo correlacional. La población...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/74209 |
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la gestión directiva y el desempeño laboral en profesores de una institución educativa pública de Ayacucho, 2021. El estudio fue de tipo básica con diseño descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo constituida por 34 docentes; por tanto, se tomó a la totalidad de la población como muestra, el tipo de muestreo para la elección de la muestra fue no probabilístico. El cuestionario se utilizó como medio de acopio de datos. Asimismo, estos fueron procesados con el software SPSS versión 25.00. Con el estudio se llegó a concluir que: Existe relación entre la gestión directiva y el desempeño laboral. Resultado que es corroborado con el estadígrafo de Rho de Spearman siendo su valor de 0,746 el que refleja un nivel de correlación positiva alta, entre la gestión directiva y el desempeño laboral, y el valor de p (nivel de significancia) es 0,000 < 0.05. Este resultado muestra que, la gestión directiva es buena (76,5%); mientras que, el desempeño docente se califica en logro esperado (79,4%). Por cuanto, la existencia de un buen directivo en la institución educativa se relaciona con un buen desempeño laboral. ( = 0.746; p = 000 < 0.05). (Tabla 7 y 1) |
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Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás AlejandroFlores Vega, Flor de Maria2021-11-24T04:29:56Z2021-11-24T04:29:56Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/74209El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la gestión directiva y el desempeño laboral en profesores de una institución educativa pública de Ayacucho, 2021. El estudio fue de tipo básica con diseño descriptivo correlacional. La población y muestra estuvo constituida por 34 docentes; por tanto, se tomó a la totalidad de la población como muestra, el tipo de muestreo para la elección de la muestra fue no probabilístico. El cuestionario se utilizó como medio de acopio de datos. Asimismo, estos fueron procesados con el software SPSS versión 25.00. Con el estudio se llegó a concluir que: Existe relación entre la gestión directiva y el desempeño laboral. Resultado que es corroborado con el estadígrafo de Rho de Spearman siendo su valor de 0,746 el que refleja un nivel de correlación positiva alta, entre la gestión directiva y el desempeño laboral, y el valor de p (nivel de significancia) es 0,000 < 0.05. Este resultado muestra que, la gestión directiva es buena (76,5%); mientras que, el desempeño docente se califica en logro esperado (79,4%). Por cuanto, la existencia de un buen directivo en la institución educativa se relaciona con un buen desempeño laboral. ( = 0.746; p = 000 < 0.05). (Tabla 7 y 1)Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de Políticas Públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralInstitución educativaPolíticas públicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión directiva y desempeño laboral en profesores de una institución educativa pública de Ayacucho, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública07637233https://orcid.org/0000-0002-1375-179X06663751417477Chavez Guevara, Angelica ConsueloMori Sanchez, Maria Del PilarPapanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandrohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTFlores_VFDM-SD.pdf.txtFlores_VFDM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain126904https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/4/Flores_VFDM-SD.pdf.txt14a8301c0ae60264ab4300bc931d73fbMD54Flores_VFDM.pdf.txtFlores_VFDM.pdf.txtExtracted texttext/plain131605https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/6/Flores_VFDM.pdf.txt5aef95a09060961d144e654369ba67d4MD56THUMBNAILFlores_VFDM-SD.pdf.jpgFlores_VFDM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4552https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/5/Flores_VFDM-SD.pdf.jpg699337041343cc5e3e1d6c952c93d8c9MD55Flores_VFDM.pdf.jpgFlores_VFDM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4552https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/7/Flores_VFDM.pdf.jpg699337041343cc5e3e1d6c952c93d8c9MD57ORIGINALFlores_VFDM-SD.pdfFlores_VFDM-SD.pdfapplication/pdf2373723https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/8/Flores_VFDM-SD.pdf77ed49ecdc36dfc526b07f018f1bb5e4MD58Flores_VFDM.pdfFlores_VFDM.pdfapplication/pdf2372021https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/74209/9/Flores_VFDM.pdf1afcdca6e172d62ba845ab376e6737b3MD5920.500.12692/74209oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/742092022-01-21 15:50:19.283Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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